又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程,還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是庵町家民宿 - 京都
價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價
庵町家民宿 - 京都 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的,不妨可以在這訂房住看看喔!
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
限量特優價格按鈕
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 每日客房清潔服務
- 多語服務人員
- 禮賓服務
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
鄰近景點
- 位於京都中心區
- 清水寺 (2.2 公里)
- 二條城 (2.5 公里)
- 京都御所 (2.7 公里)
- 祇園角 (1.2 公里)
- 東本願寺 (1.4 公里)
商品訊息簡述
:
庵町家民宿 - 京都 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
下面附上一則新聞讓大家了解時事
各界推測2014年夏天,「雷霸龍」LeBron James可能回鍋克里夫蘭騎士,但他坦言相當享受邁阿密的氣候。
根據《RealGM》報導,James透露:「我很想念網路訂飯店便宜家鄉悠閒而緩慢的步調,但我更喜歡南方。」
「這裡肯定更溫暖,我可不想回去忍受那裡的寒冬。」小皇帝進一步表示。此話隱含弦外之音,不願重返老東家的意圖明顯。
洛杉磯湖人隊屆時可能也有足夠的薪資空間延攬LeBron,即使甚至連球團內部人士都認為機會渺茫。
James是在2010年時加盟熱火,當年的「The Decision」飽受批評。
年金改革國是會議將在22日舉行,身兼年金改革委員會召集人的副總統陳建仁,今天(19日)下午公布「2017年金改革方案(草案)」。其重點如下:
一、 年金改革的目標
健全年金強力推薦財務,促進制度永續。
確保老年生活,經濟安全無虞。
兼顧職業衡平,實現世代互助。
透過這次改革,延長基金壽命,確保基金餘額至少一個世代不會用盡(公務人員退休基金延至133年,教育人員退休基金延至132年,勞保基金延至125年)。並透過定期滾動檢討,讓基金永續,「世世代代領得到,長長久久領到老」。
二、 終結優惠存款制度,讓18%走入歷史
讓18%優惠存款制度走入歷史,所節省的經費扣除地方自籌款之餘額,全數撥補挹注退撫基金。
為保障早年年資較低或待遇偏低的退休公教人員的老年生活,訂定符合老年經濟安全所需的「基本生活保障」(25,000元或32,160元)。若是其月退休金總額低於「基本生活保障」,則維持原支領之金額,不予調整。
若是退休公教人員支領月退休金(含兼領)者,其總額超出「基本生活保障」,優惠存款最晚分6年全數歸零(優存利率第1年降至9%、第3年降至6%、第5年降至3%、第7年降至0)。若是支領一次退者,另設計方案逐年調降優存利率。
優存利率歸零或調降後之月退休金總額,將不低於「基本生活保障」。歸零或調降後的優惠存款本金,將交還本人。
三、 調降公教所得替代率,與國際接軌
在優惠存款利息歸零之後,未來退休公教人員年金的平均所得替代率,將設定為「本俸兩倍」的60%,約等於非主管人員「實質薪資」的70.8%。
超過的部分,將會先調降至「本俸兩倍」的75%,再以每年1%的幅度逐步調降,至預訂目標為止,藉此拉近不同職業別年金所得替代率的差距、減輕各職業別社會保險與退休制度的財務負擔,並逐漸與國際接軌。
四、 延長投保(提撥)薪資採計期間,縮減基金收支落差
調整退休金計算基準,平均投保(提撥)薪資採計期間,逐年延長1年,至最後或最佳15年(180個月)為止。
藉此拉近公教人員給付與投保(提撥)薪資的計算差距,降低臨退升遷的不公平。也避免勞工平時以多保少、臨退以少保多的道德風險。
五、 延後請領年齡,以因應人口老化
因應人口老化、預期壽命延長的趨勢,除危險勞動或特殊職務者之外,標準請領年齡均漸進調整,逐年延後至65歲。
提前退休者,得領取「減額年金」;延後退休者,得領取「增額年金」。提前或延後年限住宿評價王最多5年,並依每年4%的比率,降低或增加年金給付額度。
針對危險勞動(例如警察、消防等)與特殊職務者(例如中小學教師),另外訂定更早的請領年齡,允許其額外再提前請領減額年金,以符合其職業特性。
六、 提高費率上限,漸進調整費率
公教退撫基金之提撥率法定上限,提高為18%。費率自方案實施後,將逐年提高1%,並於費率達15%時,檢討整併公教人員保險之可行性,訂定最適費率。如無更佳方案,則費率逐年再調高至18%為止。
勞工保險費率之法定上限,亦提高為18%。費率自107年起每年調升0.5%,於112年檢討是否與勞工退休金整併。如無更佳方案,且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付,其後每年繼續調高1%至上限18%(117年)。
為接軌國際趨勢,我國的年金總費率(勞工保險加勞工退休金、公教人員保險加公務人員退休或教育人員退休制度費率)應以不超過20%為原則。
七、 政府財源挹注,強化基金財務永續
在費率調高的同時,政府財源亦將挹注基金。
在公教人員部分,調降退休所得和取消優惠存款所節省的經費,在扣除屬於地方政府的自籌款後,其餘額將挹注退撫基金。
在勞工部分,政府自107年起每年撥補200億元挹注基金,強化財務永續。
八、 設計年金年資可攜帶制度,跨職域就業有保障
我國各職業別年金制度各自分立,受雇者若是跨職域轉換工作,其年金請領權益將嚴重受損,不利於個人職涯的規劃。
為了因應各職域之間人力流動的需求增加,各職業別保險與退休(撫)金制度應設計「保留年資」的規定,讓受僱者可以在屆齡退休之前,自由選擇轉任不同職域工作,到了法定起支年齡,以「合併計算年資、分別計算年金」的方式,請領其原有加新任職業別的退休金,不必為了請領月退休金而於退休前再回任原職;或擔心領不到月退休金而不敢離開原職場。
九、 基金管理專業化、透明化,提升投資效率
此次年金改革,退休人員團體普遍關心基金管理效率問題,期待基金投資效率提升,以增加職業別年金之財務穩定,並藉此提高給付水準。
未來基金管理的改革方向,將讓基金管理專業化、資訊透明化,並精品旅館減少政治干預,增加利害關係人參與選擇權。
十、 改革黨職併公職等不合理設計,讓制度回歸常軌
當前年金制度存在若干針對特殊對象的不合理設計,應一併處理,包括:1.國民黨黨職併公職年資溢領的年金、2.政務官年資併計事務人員年資而領取偏高的優惠存款利息、3.法官與檢察官之養老與退休金加上退養金之後所得替代率偏高、4.財政部所屬公營行庫享有13%的員工優惠存款等,應該趁此次年金改革一併檢討改進。
依各年金相關法律規定已領取退休金(含優惠存款利息)者,其已領取部分不會要求繳回。但本次年金改革後,所有領取退休金者應一體適用改革後的新規定,以符合公平正義。
庵町家民宿 - 京都 推薦, 庵町家民宿 - 京都 討論, 庵町家民宿 - 京都 部落客, 庵町家民宿 - 京都 比較評比, 庵町家民宿 - 京都 使用評比, 庵町家民宿 - 京都 開箱文, 庵町家民宿 - 京都推薦, 庵町家民宿 - 京都 評測文, 庵町家民宿 - 京都 CP值, 庵町家民宿 - 京都 評鑑大隊, 庵町家民宿 - 京都 部落客推薦, 庵町家民宿 - 京都 好用嗎?, 庵町家民宿 - 京都 去哪買?
留言列表