今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公好康司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是樂居民宿 - 釜山
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 24 間客房
- 酒吧/酒廊
- 飯店至機場的接駁車
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 點心吧/輕食店
- 自助洗衣
- 禮賓服務
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
- 公共區域提供電視
熱情款待
- 折疊床/加床 (付費)
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 熨斗/燙衣板
- 吹風機
鄰近景點
- 位於中區
- 世界航海模型展示廳就在附近
- 札嘎其魚市就在附近
- 龍頭山公園就在附近
- 南浦洞街就在附近
- 釜山塔就在附近
- PIFF 廣場就在此區域
- 釜山特麗愛美術館就在此區域
- 國際市場就在此區域
- 釜山近代博物館就在此區域
- 40 階文化旅遊主題街道就在此區域
- 富平罐頭市場就在此地區
商品訊息簡述CP值超高:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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費城七六人痛定思痛，決心展開重建，25日正式與2名新秀Nerlens Noel與Michael Carter-Williams簽約，展開「費城復活記」第一章。
Noel是今年選秀第6順位新秀，七六人動用明星主控Jrue Holiday與Pierre Jackson，將他從紐奧良黃蜂交易過來，但他今年春天動過前十字韌帶重建手術，新球季初將缺席好一陣子。
身高6呎11吋的Noel出身NCAA肯塔基大學，菜鳥球季繳出平均10.5分、9.5籃板，大一讀完後棄學，投身選秀。
另一位名字聽起來很猛的Carter-Williams是七六人在首輪第11順位挑中的球員，他在雪城大學念了2年，上季平均每場11.9分、5籃板、7.3助攻。
（中央社記者田裕斌台北16日電）一例一休上路之後，各方檢討聲不斷，義美食品總經理高志明今天也在臉書發聲，希望政府給知識工作者(Knowledge Worker)尊嚴，也給勞工彈性。
高志明表示，美國矽谷的成功，完全依賴來自世界各國知識工作者的貢獻，知識工作者從事科技研發、文化創意，幾乎無人照傳統製造業的「出勤時間．加班限制」作息，他們卻能奉獻其心智心力，沒有老闆能夠不給極高代價，連美國都沒有對知識工作者設立各種加班限制的法規，台灣的「勞動新法」也應該給他們應有的尊嚴。
高志明指出，「勞動新法」要保護勞動者，要提高勞動者的收入，沒有人會反對，但是台灣社會確實有不少收入不足以養家糊口的基層人口；法令不給老闆彈性，或許是合理的；但總要給勞工彈性讓他們在自由意志下，有滿足必須要養家糊口多賺一些錢的機會。
高志明說，以現在媒體深入社會報導新聞、及全球資訊流通的快速，要有資方能夠長期剝削勞方，已是不太可能的事；且連台灣最重要的科技廠商台積電、大立光的執行長(CEO)都呼籲「勞動新法」要給一些些加班彈性，政府可以無動於衷嗎？
高志明也說，在未來「人工智慧」、「機械人」、「關燈工廠」、「無人工廠」、「創意科技」、「個人工作室」即將不斷精進、凸顯的世代裡，各種產業還是需要靠人才，但是已經很難區分出藍領與白領或資方與勞方，更難區分出勞力者與勞心者，屆時還能適用今天的「勞動新法」嗎？
高志明強調，若政府官員能真正實地瞭解基層必須要養家糊口多賺一些錢的辛勞，必須在「被限制加班」的工廠下班後，趕車趕路去兼任第 2份工作的辛酸，相信政府官員就會同意，在目前台灣的經濟景氣低迷情況下，能讓勞工在自主意識下，保有一些加班的彈性與尊嚴，讓大家共同為台灣的發展與生存打拼。1060116
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